02102021 0

Au Puy-en-Velay, mardi 5 octobre 2021, la manifestation interprofessionnelle appelée par les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC, a rassemblé des centaines de salariés d'entreprises du privé et d'établissements du public.

Lire le tract intersyndical 43

Nous ne faisons pas l’aumône, nous ne voulons pas des pourboires, même défiscalisés ! Nous exigeons une véritable hausse des salaires. [Intervention de Pierre Marsein, CGT 43]

Ce 5 octobre n’est pas une journée de mobilisation de plus, mais un début de reconquête sociale, pour tous les salariés de ce pays.

La crise sanitaire a mis au grand jour les inégalités économiques, sociales et environnementales. Elle met en évidence l’échec du système libéral qui ne sert que les intérêts d’une petite poignée de personnes qui exploitent les êtres humains et la planète. Les raisons sont nombreuses pour que nous nous mobilisions : l’emploi, les salaires, la retraite, le temps de travail, la sécurité sociale, les services publics.

Des milliards donnés aux entreprises sans contreparties

Il n’y avait pas d’argent magique et, depuis des mois, ils donnent des milliards aux entreprises sans contrepartie. Les entreprises qui en profitent le plus sont les plus grosses, notamment celles du CAC40. Malgré la crise, ou plutôt grâce au quoi qu’il en coûte, les 37 plus grandes entreprises françaises ont établi un nouveau record de dividendes, plus de 57 milliards, sans que cela ne les empêche de supprimer des emplois.

02102021 1

L’argent public doit servir à sauver les emplois et les services publics.

Ce n’est pas à nous de payer la facture de leur dette. L’argent public doit servir à sauver les emplois et les services publics. Les commandes publiques doivent intégrer des critères sociaux et environnementaux.

La sécurité sociale a joué un rôle indispensable en dégageant des ressources considérables ayant permis de faire face aux urgences liées aux covid (en particulier la vaccination et l’accès massif aux tests). Ce n’est pas le moment de baisser la garde en décidant de dérembourser les tests PCR pour la population non vaccinée, c’est-à-dire la population qui en a le plus besoin.

Plutôt que de pointer les dépenses supplémentaires de la Sécu que la crise a occasionnées comme l’a fait le directeur de la CPAM de Haute-Loire, il serait nécessaire de récupérer le manque d’argent dû aux exonérations de cotisations.

Application réelle des 35h en majorant les heures supplémentaires et tendre vers les 32h

La réponse à la crise économique pour que tous les gens retrouvent espoir et notamment la jeunesse, les étudiants, les privés d’emploi n’est pas de travailler plus, mais de travailler tous : l’application réelle des 35h en majorant les heures supplémentaires et tendre vers les 32h. L’abandon définitif du projet de retraite par point et revenir à la retraite à 60 ans à taux plein donnera de l’espoir à tout le monde.

Réindustrialiser : produire mieux dans le respect des salariés, des populations, des territoires et de la planète.

L'urgence sociale, l'urgence environnementale sont liées, c'est pour cela que nous devons aussi porter un regard sur la réindustrialisation en France. Nous devons réfléchir à comment produire mieux dans le respect des salariés, des populations, des territoires et de la planète.

02102021 4

L’hôpital a besoin de recrutements

Cette crise a démontré l'importance des services publics et la nécessité de les améliorer. Les services publics démontrent chaque jour leur efficacité et leur capacité d'adaptation pour continuer de répondre aux besoins et de faire face à la crise sanitaire. L’hôpital a besoin de recrutements pas de licenciements. Les mesures du Ségur sont largement insuffisantes et ne permettront jamais de répondre aux besoins criant de personnels, ni au manque d’attraction des métiers nécessaires au bon fonctionnement des services de santé

L’urgence sociale et environnementale exige que certaines activités deviennent ou redeviennent publiques. Renationaliser et relocaliser des fabricants de médicaments ou de vaccins, imposer que la licence du vaccin de la Covid soit dans le domaine public est indispensable pour sauver le plus grand nombre, partout dans le monde.

Le coût de l’énergie explose, essence, gaz, électricité, où sont les vertus de la concurrence libre et non faussée ?

L'énergie doit être accessible à tous, partout, à un prix raisonnable

L’énergie ne peut pas être une affaire de finances. Elle doit être accessible à tous, partout, à un prix raisonnable. Il n’y a que la puissance publique qui peut permettre tout cela, l’ouverture à la concurrence pour le gaz ou l’électricité n’a fait qu’alourdir la facture pour les ménages.

Pour cela nous devons imposer un aménagement du territoire en passant par la réindustrialisation. De même, les services publics ou encore l’énergie (électricité, gaz, eau) doivent être considérés comme des produits essentiels donc redevenir des services 100% publics, afin que nous puissions tous y accéder à un prix raisonnable.

Quand on donne tout au privé, on finit par être privé de tout !

Les différentes lois de ces dernières décennies n’ont eu pour but que d’affaiblir le droit des salariés et de développer la précarité. Une fois de plus, cette pandémie a un effet loupe sur la catastrophe que vivent les précaires de ce pays. Et comme ils n’en ont jamais assez, ils continuent avec leur réforme du chômage, qui va entrainer plus de 800 000 personnes au RSA. La CGT refuse cette guerre au chômeur et exige le droit au travail.

Nous ne faisons pas l’aumône, nous ne voulons pas des pourboires, même défiscalisés ! Nous exigeons une véritable hausse des salaires. Si le Smic a augmenté de plus de 2 % au 1er octobre, c’est parce qu’il existe encore un code du travail qui protège les salariés.

Nous exigeons que le Smic soit porté à 2 000 € brut et que tous les salaires et les grilles conventionnelles suivent cette augmentation 
Nous exigeons le dégel du point d’indice dans la fonction publique

Mais cela ne suffit pas, nous exigeons que le Smic soit porté à 2 000 € brut et que tous les salaires et les grilles conventionnelles suivent cette augmentation. Nous exigeons également le dégel du point d’indice pour les millions de fonctionnaires (hôpital, école, éboueurs, etc...) qui ont été indispensables à la nation lors des confinements.

Vive l’unité des salariés, vive l’unité syndicale de ceux qui résistent.

Ensemble, on ne lâche rien !

Déclaration UD CGT 43
Le Puy-en-Velay, 05/10/2021

02102021 6

Salaires, assurance chômage, retraites... Plusieurs centaines de manifestants dans les rues du Puy-en-Velay [L'Eveil]

Plusieurs centaines de manifestants se sont rassemblés ce mardi matin dans les rues du Puy-en-Velay pour défendre les salaires et les emplois, mais aussi lutte contre les réformes des retraites, augmentation du Smic, ou encore l’assurance chômage.

Edition en ligne du 05/10/2021
Source intégrale de l'article

Près de 500 salariés et retraités ont manifesté au Puy-en-Velay [Le Progrès]

« Ce n’est pas une journée de mobilisation de plus, mais un début de reconquête sociale pour tous les salariés de ce pays. » Mardi matin, ils étaient environ 500 à manifester dans les rues du Puy-en-Velay avec différentes revendications liées aux conditions de travail.(...]

Edition en ligne du 05/10/2021
Source intégrale de l'article

« Gaz, électricité, gasoil... Tout augmente sauf les salaires » [La Commère]

Mardi matin, plusieurs syndicats appelaient à manifester. Plusieurs revendications se retrouvaient dans le cortège occupé par 500 personnes.

Pour cette première manifestation sociale, un peu plus de 500 salariés, fonctionnaires, retraités ont défilé au Puy-en-Velay. Pour la CGT, l'une des clés serait une "vraie revalorisation des salaires". "2000 € brut", chiffre Pierre Marsein, secrétaire de la CGT.

"Si des entreprises ont du mal à recruter, c'est bien parce qu'elles manquent d'attractivité en terme de salaires, insuffisants, et de conditions de travail. Les entreprises de la plasturgie ont-elles nécessairement besoin d'en passer par un rythme en 5x8 ? " [...]

Edition en ligne du 05/10/2021
Source intégrale de l'article