Face à l’augmentation des prix, du gaz, de l’essence, de l’électricité, de l’alimentation… il faut une augmentation des salaires. La CGT invite les salariés et leur syndicat à revendiquer et négocier des augmentation de salaires pour vivre mieux.
Un réajustement mécanique du SMIC et non une faveur
En cas de hausse de l'inflation supérieure à 2% le code du travail prévoit une correction mécanique du SMIC. Depuis le début de l'année l'augmentation des prix à la consommation est de 2,2% : Le salaire minimum s'établit donc à 1589,47 euros brut au 1er octobre, soit une hausse de 34,89 euros.
De nouvelles avancées négociées par les déléguées CGT
Suite à l’annonce de cette augmentation, qui n’est donc pas une faveur du gouvernement mais un droit prévu par le code du travail, les délégué.es CGT des Ateliers du Meygal à Yssingeaux (ex Lejaby) ont demandé en octobre la réouverture des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) 2021 après celles qui ont eu lieu en mars. La direction a refusé de rouvrir les négociations mais a accepté une augmentation des salariés ouvrier.eres et technicien.nes de 35€ brut de plus par mois pour toutes et tous !
Par ailleurs la direction va mettre en place au 1er janvier 2022 une prime de présence de 80 € par mois.
Ces avancées viennent s’ajouter à l’augmentation de 1,9% sur les salaires et de la prime « pouvoir d’achat » de 200 € obtenues en mars de cette année, lors des NAO.
Face à l’augmentation des prix, du gaz, de l’essence, de l’électricité, de l’alimentation… il faut une augmentation des salaires. La CGT invite les salariés et leur syndicat à revendiquer et négocier des augmentations de salaires pour vivre mieux.
Fabrice SOUVETON
THCB (Textile Habillement Cuir Blanchisserie)
Journal de la CGT 43, octobre 2021
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Crédit photo : Lucien Soyère / Rue43120
