A l'appel de la CGT 43 et de la CGT intérieur, près de 150 manifestants se sont regroupés devant la préfecture au Puy-en-Velay mardi 11 octobre 2022. Ils entendaient exprimer leur solidarité avec les agents de la préfecture qui dénoncent leurs conditions de travail et avec les représentants syndicaux CGT victimes de discriminations parce qu'ils les défendent.
Soutien aux agents de la préfecture 43 et au syndicat CGT intérieur 43 qui défend leurs conditions de travail [Déclaration CGT 43]
Au nom de l’Union Départementale CGT de Haute-Loire, de ses syndiqués et de ses syndicats, Pierre Marsein a apporté le soutien de la CGT 43 aux personnels de la Préfecture de la Haute-Loire qui dénoncent leur souffrance au travail et au syndicat CGT Intérieur 43 qui s’en est fait le relais :
Le mal-être au travail à la préfecture est bien réel
"Oui, Monsieur le Préfet le mal-être au travail à la préfecture est bien réel.
Le 1er octobre 2020, plusieurs agents de la préfecture sont venus vous rencontrer pour vous faire part, en toute loyauté, en toute confidentialité, de dysfonctionnements anciens et répétés d'une partie de la hiérarchie. Vous les avez convoqués à nouveau trois semaines plus tard pour qu'ils confirment leurs propos en recueillant toutes les preuves nécessaires. Cela a valu à ces cinq agents une plainte puis une convocation au commissariat. Affaire classée sans suite évidemment. Mais sans aucun soutien, ni excuse de votre part.
Ce même 1er octobre 2020 une cinquantaine d’agents est venue assister à une information syndicale de la CGT animée par des représentants de la CGT Intérieur et de l’UD 43. Les agents ont certes écouté attentivement nos positions sur les salaires, les retraites et action publique 2022, mais ils étaient surtout venus pour exprimer leurs souffrances !
Dysfonctionnements managériaux et de problèmes d’organisation du travail pointé par un cabinet extérieur d'audit mais aucun enseignement tiré
Oui, Monsieur le Préfet la préfecture souffre de dysfonctionnements managériaux et de problèmes d’organisation du travail. Et ce n’est pas la CGT qui le dit mais le cabinet que vous avez fait intervenir en novembre et décembre 2020 !
Relisez les conclusions de ce qui avait été écrit il y a deux ans. Aucun enseignement n'en a été tiré, aucune mesure prise à l'encontre des membres de la hiérarchie qui avaient eu des mauvais comportements à l'égard des agentes et des agents... et qui continuent encore. Non seulement il n'y a pas eu de sanction, mais cette hiérarchie a été confortée dans ses missions, avec des propositions de promotions.
Une pétition signée par la moitié des agents, des signatures retirées par suite de pressions et d'intimidations
Sans évolution notable du management de l'administration, 68 personnes ont signé une pétition en juin 2022. 68 personnes, soit la moitié des agents. Cela n'a pas suffi, au contraire. Par deux courriers successifs, vous avez fait pression sur ces agents ; nombreux ont été convoqués par leur hiérarchie (chantage sur la prolongation d'un contrat, sur d'éventuelles mutations et promotions etc...). Certains ont, par cette intimidation, retiré leur signature... pendant que d'autres l'ont ajouté. Et implacablement, la pression mise sur les représentants syndicaux de la CGT de la préfecture est allée crescendo.
Oui, Monsieur le Préfet vous êtes le chef des services de l’État dans le département. Avec les différentes réformes de l’administration territoriale de l’État (que la CGT a combattues), votre emprise sur la gestion des personnels de l’État et vos prérogatives s’accroissent aux dépends des ministères. Vous avez un devoir d’exemplarité !! Vis à vis des agents publics, de la population, des entreprises et des salariés de ce département !
La CGT dit stop à la discrimination syndicale
Oui, Monsieur le Préfet l’exercice de la représentation syndicale du personnel est un droit. Remettre en cause son exercice, son expression, directement ou indirectement, en mettant des pressions collectives ou individuelles, cela s’appelle de la discrimination syndicale ! Les élus CGT sont légitimes par l’élection fonction publique de 2018. Mais peut-être aimeriez-vous vous passer de la CGT lors des élections professionnelles de 2022 ?
Les représentants syndicaux, agissent dans l’intérêt général des agents et de la population et se soumettent aux scrutins. Nous ne pouvons tolérer de telles discriminations. Laisser le couvercle sur la cocotte en faisant taire le siffleur, n’a jamais empêché de bouillir. En revanche, des arrêts maladie touchent encore trop d'agents... sans compter les souffrances de ceux qui n'osent s'exprimer.
Oui, Monsieur le préfet, ça bout dans votre préfecture et ce n’est plus tenable ni pour les personel-le-s, ni pour ses représentants CGT. Cela dégrade le service rendu à la population. C’est pour toutes ces raisons, que nous sommes réunis aujourd’hui pour les soutenir.
La CGT défend le service public
La CGT est attachée au service public et aux valeurs d’égalité et de solidarité qui vont avec. Nous les défendrons mordicus contre toutes les formes de despotisme !
Face à la pression exercée sur les agentes et les agents, face à la discrimination qui se renforce à l’encontre des syndicalistes dans l'exercice de leur mandat, la solidarité et la détermination de la CGT seront sans faille.
Vive la lutte, vive la CGT, vive les agents de la préfecture et leurs représentants syndicaux ! "
/// Lire la déclaration de la CGT Intérieur ///
Revue de presse
Des agents de la préfecture revendiquent de meilleures conditions de travail [Zoomdici]
Edition en ligne du 11/10/2022
Source intégrale de l'article
Y a-t-il un malaise social au sein même de la préfecture ? [La Commère]
Edition en ligne du 11/10/2022
Source intégrale de l'article
