28 avril 2026 Journée internationale de la santé et de la sécurité au travail : 5 accidents du travail en Haute-Loire par jour ! La cause ? Intensification, pression, absence de formation et de protection... Stop à la culpabilisation des salariés pour mieux déresponsabiliser les employeurs ! Des moyens pour le contrôle et la prévention, rétablissement des CHSCT...

À l’occasion de la journée internationale de la santé et de la sécurité au travail du 28 avril 2026, l’Union Départementale CGT de Haute-Loire alerte sur une réalité dramatique : le travail continue de tuer, y compris sur notre département.

En Haute-Loire, 5 accidents du travail surviennent chaque jour

Si les données locales restent souvent sous-estimées ou insuffisamment rendues publiques, les remontées issues des organismes de prévention et des caisses de sécurité sociale confirment une
situation préoccupante en Haute-Loire. En 2024, plus de 2 058 accidents du travail ont été recensés, dont 168 avec incapacité permanente et un mortel. Pour 2025, les chiffres ne sont pas encore connus, mais deux accidents mortels ont déjà été recensés dans le premier semestre. Cela signifie concrètement qu’en Haute-Loire, ce sont plus de 5 accidents du travail qui surviennent chaque jour.

Les secteurs les plus touchés sont les services, le BTP et l’agroalimentaire, avec des causes principalement liées aux manutentions et aux chutes.
Ces évolutions locales s’inscrivent dans une tendance nationale dramatique, avec plus de 1 200 morts par an en France, soit plus de 3 décès par jour.

Ces accidents ne sont pas une fatalité mais le résultat de choix organisationnels et politiques :

• Intensification du travail et pression sur les délais ;
• Insuffisance des mesures de prévention ;
• Recours accru à la sous-traitance ;
• Manque de formation et d’accompagnement, notamment pour les jeunes.

À cela s’ajoutent des moyens insuffisants pour les services de contrôle et de prévention (inspection du travail, médecine du travail), y compris en Haute-Loire.

Faire culpabiliser les victimes pour mieux déresponsabiliser les employeurs

Dans le même temps, le gouvernement a un discours qui présente les arrêts maladie comme un coût excessif pour la société. Il laisse entendre qu’ils seraient abusifs. Il fait porter la responsabilité sur les salarié·es, plutôt que de s’attaquer aux causes réelles : dégradation des conditions de travail, intensification des rythmes et manque de prévention. Il contribue à culpabiliser les victimes et
déresponsabiliser les employeurs.

Face à cette situation, l’UD CGT Haute-Loire exige pour protéger les travailleurs et travailleuses :

• Le renforcement immédiat des moyens de contrôle et de prévention dans le département ;
• L’obligation réelle et contrôlée de la mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) dans chaque structure ;
• Le retour d’instances dédiées à la santé et à la sécurité au travail, avec de véritables prérogatives pour les représentants du personnel (CHSCT);
• Une politique pénale du travail réellement dissuasive envers les employeurs responsables ;
• Une protection renforcée pour les jeunes en formation.

Parce que perdre sa santé ou sa vie au travail n’est pas acceptable, nous devons imposer d’autres choix.

Communiqué de la CGT43
29/04/2026