Tract des Individuels Territoriaux - Collectivités de moins de 50 agents, 13/04/15

Aux usagers des crèches, des multi-accueils et accueils de loisirs du SIVOM de « Fleuve en Vallées » de Blavozy et Saint Germain Laprade

La qualité du service public de nos structures d’accueil dépend fortement de la qualité du dialogue social entre les employeurs et les salariés.

Le dialogue social c’est aussi définir les moyens mis à disposition des salariés pour satisfaire au mieux les usagers.

Cela fait 2 ans que nous interpellons nos élus politiques pour entamer des négociations sur nos conditions de travail. Depuis 2 ans, nos employeurs successifs, ne nous considèrent pas et ne veulent pas se mettre autour de la table avec nous et nos représentants syndicaux.

Que de mépris de la part d’élu(e)s prônant une qualité d’écoute des personnels !!!

Par exemple, nos plannings peuvent évoluer du jour au lendemain. Nous faisons l’effort de ne pas pénaliser les familles, les enfants et les collègues au détriment de nos vies personnelles…

MAIS TROP C’EST TROP !!!

Nous exigeons enfin une organisation et des moyens dignes de ce nom !!!

Nous demandons une transparence sur l’attribution des primes et une revalorisation équitable de celles-ci…

Notre volonté est de défendre et de sauvegarder une qualité certaine du service public pour les usagers (familles, enfants) et d’une reconnaissance du travail effectué par les salariés du SIVOM de « Fleuve en Vallées ».

Aujourd’hui, devant l’indifférence et le mépris de notre employeur, nous vous informons…

Demain faudra-t-il faire grève pour être écouté ?

Les agents du SIVOM de Fleuve en Vallées

Contact : https://www.facebook.com/territoriauxhauteloire.cgt