Mardi 22 novembre 2022 au Puy-en-Velay, magistrats, avocats, greffiers, défenseurs et conseillers Prud'hommes... se sont rassemblés devant le tribunal dans le cadre d'un mouvement national intersyndical et interprofessionnel. Un an après les Etats généraux de la justice, ils réclament toujours le recrutement de professionnels pérennes et revendiquent l’adaptation de l’activité des juridictions aux effectifs dont elles disposent.
Après avoir connu ces 10 derniers mois, l'angoisse des salaires versés de façon aléatoire et des droits bafoués, 13 salariés de Résologistic à Brives-Charensac ont été licenciés sans indemnités (l'un avec 19 ans d'ancienneté). En dépit d'un jugement aux Prud'hommes et des alertes aux autorités, l'employeur continue de se soustraire à ses obligations. Désormais, seule l'ouverture d'une procédure au tribunal de commerce permettrait d'enclencher l'AGS (Garantie des créances des Salariés). Soutenus par la CGT, ils en appellent au procureur de la République.
Alors que les rémunérations de 539 salariés de l'hôpital Sainte-Marie du Puy-en-Velay sont passées en dessous du SMIC, la CGT a dénoncé mardi 15 novembre 2022 l'augmentation dérisoire de la valeur du point proposée par la FEHAP, déconnectée des légitimes besoins des personnels. Les représentants syndicaux continuent à exiger l’indexation de tous les salaires sur le SMIC et sur le coût de la vie.
Lire la suite : Pour la CGT Sainte-Marie, il y a urgence à revaloriser les salaires
"Augmenter les salaires est essentiel pour garantir de bonnes retraites à 60 ans" Réunis devant la préfecture du Puy-en-Velay, le jeudi 10 novembre 2022, les syndicats CGT, FSU, SOLIDAIRES ont réaffirmé l'urgence d'augmenter les salaires face à l'inflation galopante et dénoncé le projet de réforme des retraites.
Lire la suite : Toujours mobilisés pour le pouvoir d'achat, les retraites, le service public
Rassemblement unitaire CGT, FSU, Solidaires au Puy-en-Velay, jeudi 27 octobre. Pour la CGT, Pierre Marsein a encouragé à poursuivre et amplifier les luttes afin d'imposer partout l’ouverture de négociations pour l’augmentation générale des salaires et du point d’indice. Face à l'explosion du coût de la vie, le Smic doit être porté à 2000 euros brut avec revalorisation automatique des minima de branches et l'échelle mobile des salaires instaurée.
Lire la suite : Augmenter les salaires et les pensions, pas l'âge de départ à la retraite !
Le syndicat CGT FAPT (Fédération des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications) a tenu son congrès les 18 et 19 octobre à Brives-Charensac. L’occasion de rappeler que salaires, retraites, conditions de travail, emploi et service public restent au cœur des préoccupations.
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