Communiqué de la CGT Educ'Action du mardi 3 février 2015
La CGT Educ’Action Haute-Loire et la FSU, ont appelé ce jour à la grève et à un rassemblement devant l’Inspection Académique de la Haute Loire.
Le rectorat annonce environ 4% à 8h ce matin. Malgré une faible mobilisation des personnels, il était important que M. l’inspecteur entende les revendications et les réactions nombreuses des personnels en salle des professeurs et se fasse le relais en direction du rectorat et du ministère.
Les années se suivent et se ressemblent. Si rien ne change, la rentrée 2015 sera encore marquée par des suppressions de postes dans la Haute-Loire, - 5 postes dans le second degré notamment les collèges.
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Les élections à la délégation unique du personnel avaient lieu le 27 janvier 2015 au sein de cette entreprise de 74 salariés. Le personnel a voté à plus de 85 % et nous présentions des listes complètes dans les deux collèges.
Pour le collège ouvriers et employés, comme par le passé, nos quatre candidats sont élus avec un score de près de 100% des votants. Dans le collège agents de maitrise et cadres trois listes se présentaient. Malgré cette multitude de listes, nos candidats sont élus avec plus de 60% des votants.
L'Eveil, 30/01/2015
L'inauguration des locaux avait lieu jeudi soir.
On comptait 7 organisations rue des Bains. Elles sont également 7 rue de La Passerelle, CGT, CFDT, CFTC, CFE/CGC, FSU, UNSA et Solidaires. FO n’a pas suivi le mouvement tandis que solidaires intègre cette nouvelle maison.
Les organisations syndicales ont toujours habité des locaux mis à leur disposition.
Lire la suite : Une nouvelle maison des syndicats rue de la Passerelle au Puy
Rassemblement à 11h30 à l'IA 7, rue de l'Ecole Normale à Vals près le Puy à l'appel de la FSU et de la CGT
TOUS en grève le 3 février !
Contre l’austérité, imposons une autre politique pour l'école, pour les élèves et pour les personnels !
François Hollande communique toujours sur le caractère prioritaire de l'Éducation nationale, pourtant les politiques d'austérité qu'il mène se déclinent dans toutes les décisions qui sont prises dans ce secteur.
Les moyens sont toujours insuffisants, les créations de postes tant annoncées ne compensent même pas la hausse démographique.
Le Renouveau, 27/01/15
Profitant de la présence de nombreuses personnalités venues assister à l’audience solennelle du Conseil des prud’hommes qui se tenait ce lundi 26 janvier au Puy-en-Velay, quatre organisations syndicales avaient appelé leurs militants à se faire entendre contre le projet de loi Macron.
Les militants des organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires étaient réunis ce lundi 26 janvier au Puy-en-Velay devant le Conseil des prud’hommes pour manifester contre le projet de loi Macron, présenté le même jour à l’Assemblée nationale. « Un projet fourre-tout, destructeur des droits, qui vise à simplifier la vie des employeurs et compliquer celle des salariés », commentait Alain Eyraud, secrétaire départemental de la CGT. Dans le collimateur des syndicats, la multiplication des ouvertures des commerces le dimanche.
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Riches Monts : toutes les usines du groupe sont en grève pour les NAO nationales. Tous les sites de France sont fermés à l’accès aux camions.
Les salariés revendiquent 5 % d’augmentation et une reconnaissance de la pénibilité dans leur classification.
Sur le site CFR de Brioude, 100% des salariés en CDI du 1er collège ont cessé le travail et restent mobilisés sur le piquet de grève.
Les négociations ont débuté cet après-midi à 14 h au siège de la société à Paris.
L’ensemble des sites de production français de Compagnie des fromages & Richesmonts, entreprise de fabrication de fromages à raclettes et à pâte molle (Cœur de Lion, le Rustique...), ont entamé une grève, à l'appel de la CGT, lundi 26 janvier, à minuit.
Les salariés grévistes du site de Brioude, se sont mobilisés, bloquant les accès de leur usine de production de fromage à raclette aux camions, laitiers ou autres.
Selon Ludovic Zanin, délégué du personnel du site brivadois, et Ludovic Mauranne, représentant syndical CGT, cette grève est liée aux négociations salariales annuelles obligatoires : « La direction veut passer des accords unilatéralement, sans aucune négociation. Par ailleurs, au niveau des classifications, nous souhaitons que soient reconnus les critères de polyvalences, de pénibilité et de conditions de travail. Il y a eu un accord de méthode, mais aucun syndicat n’était d’accord. »
Yves Sabatier, délégué syndical central CGT de CFR doit être reçu, ce lundi 26 janvier à 13 heures, avec une délégation, au siège social de l'entreprise CFR, à Puteaux. en attendant, le mouvement se poursuit.
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